植入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升供電企業(yè)品質(zhì)

主動服務”可能是為了達到零投訴的指標。基層供電員工追求的不應是指標，而應是客戶的最大滿意度。讓客戶享受到電力“獲得感”。

青年成長戰(zhàn)略路線圖

再次是對自己是擅長專業(yè)技術(shù)還是具有管理天賦做出客觀評價，這三個選擇價基本決定了人生。

青年成長健康幸福路線圖

幸福：幸福是人生終極目的。幸福與奮斗有因果關(guān)系。幸福不是期盼在未來的日子里。幸福就在當下。