李丹講師
李丹
企業(yè)管理培訓(xùn),禮儀素養(yǎng)培訓(xùn)專家
常住城市
沈陽市
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講師預(yù)約
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情緒壓力管理培訓(xùn)板塊內(nèi)容

【服務(wù)人群】

社會有需求的所有企業(yè)、人士

【課程優(yōu)勢】

課程板塊全面、課程內(nèi)容迭代優(yōu)化迅速緊跟時代性、行業(yè)差異化細分、培訓(xùn)方案專屬設(shè)計制定、課堂多元化呈現(xiàn)、授課技巧成熟靈活、培訓(xùn)效果落地、實用有效的技巧呈現(xiàn)、更貼合工作與生活、有效提升個人抗壓能力、培植陽光心態(tài)、提升個人核心競爭力,提升企業(yè)效能

【課程板塊簡介】

一、 壓力的科學(xué)詮釋- -助力你客觀的認識壓力

1、為什么我會煩惱- -煩惱從何而來

  • 從煩惱到壓力

  • 壓力從何而來(內(nèi)源及外因)

2、 煩惱的場合界定(職場、生活;愛情、親情、友情)

3、 永恒不變的“壓力”- -不變性與易變性

4、壓力情緒的八大特性(必然性、兩極性、動力性、發(fā)泄性、過程性、非理性、相互性、內(nèi)在性)

5、壓力情緒自我調(diào)節(jié)的簡述

  • 外力調(diào)節(jié)方式及技巧

  • 內(nèi)力調(diào)節(jié)方式及技巧

測試你的壓力指數(shù)

二、 無法忽視壓力的負責(zé)影響

1、 如何正確識別壓力的存在

壓力的先導(dǎo)信號(分享討論)

  • 情緒的表現(xiàn)方式(面部表情、語氣語調(diào)、肢體語言、行為模式)

  • 壓力反應(yīng)的兩種模式(內(nèi)化與外展)

2、 壓力與身體健康的聯(lián)動關(guān)系

  • 哪些疾病容易通過壓力找到你

  • 壓力與性格之間的相互影響

3、 壓力對心理健康的影響

  • 消極情緒從何而來

  • 壓力與心理障礙

  • 壓力與睡眠健康

4、九大基本壓力情緒

  • 喜(高興、愉悅、喜悅、歡樂、狂喜、得意)

  • 怒(生氣、憤怒、氣惱、狂怒、仇恨、痛恨)

  • 哀(失望、哀痛、難過、遺憾、悲傷、憂郁)

  • 恐(害怕、緊張、倉皇、退避、慌亂、恐怖)

  • 愛(友善、信賴、親密、癡心、愛戀、好感)

  • 驚(好奇、有趣、震驚、駭異、希望、驚訝)

  • 厭(不悅、排斥、輕蔑、棄絕、冷漠、反感)

  • 憂(憂慮、焦慮、擔(dān)憂、憂郁、萎靡、煩躁)

  • 羞(懊悔、懊惱、難堪、窘迫、內(nèi)疚、愧疚)

互動練習(xí):情緒壓力的自檢自察

5、 壓力對行為與效能的影響

  • 壓力下的行為模式(正、負面模式)

  • 正負壓力情緒對行為方式的影響(積極與消極)

  • 拖延癥的前世今生

  • 壓力與成癮行為(追根溯源)

6、 壓力對組織機構(gòu)的影響

  • 組織效能與組織倦怠

  • 壓力與組織成本的正比關(guān)系

三、 有效管理壓力、激發(fā)生命潛能

1、 不在沉默中爆發(fā)就在沉默中消亡(宣泄的重要意義)

  • 宣泄的方式方法及正確選擇(語言、聲音、哭泣、力量釋放……)

2、 換個角度看世界

  • 噴泉的美正是來源于壓力

  • 三不同看人生- -角度不同,視角不同,結(jié)論不同

  • 學(xué)做阿Q,做生活的強者

積極性練習(xí):葉子的兩面性討論

3、 創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的支持系統(tǒng)

  • 人際關(guān)系管理與壓力管理的聯(lián)動

  • 人際關(guān)系對壓力管理的作用

  • 如何在工作中開發(fā)支持系統(tǒng)資源

練習(xí):不可或缺的我

4、舍得是一種極致智慧

  • 選擇焦慮癥”的根源

  • 有舍有得、先舍后得、舍而不得

5、寬容是人類的通用美德

案例視頻分享、討論

  • 寬容別人首先要寬容自己

  • 寬容他人的智慧

5、生活與工作之間的平衡之道

  • 忙”的智慧解讀

  • 健康的四大基石

  • 如何平衡生活與工作

  • 如何“讓心靈自由”

7、舒緩壓力的智慧與方法

  • 催眠式放松法

  • 呼吸式放松法

8、組織層面的壓力管理

  • EAP壓力管理

  • 經(jīng)典案例分析

四、 壓力情緒管理的事務(wù)應(yīng)用(總結(jié)與分享)

1、個人應(yīng)用

  • 改善家庭關(guān)系(案例研討)

  • 建立個人自信勇于面對挑戰(zhàn)(體驗活動)

  • 設(shè)定合理目標(biāo)減輕心理壓力(體驗活動)

2、團隊?wèi)?yīng)用

  • 忠實企業(yè)關(guān)注企業(yè)(體驗活動)

  • 排除壓力情緒干擾關(guān)注工作目標(biāo)勇于接受挑戰(zhàn)禁得起挫折

  • 勇于承擔(dān)責(zé)任包容團隊成員加強團隊合作

  • 團隊合作三要素不批評、不指責(zé)、不抱怨(體驗活動)

  • 團隊建設(shè)(體驗活動)

  • 感恩(體驗活動)

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