《管理干部七種能力提升培訓》

1、撥開迷霧

第一講：什么是領導力

1.領導力的實質是什么？

2.國際最前沿的領導力概念

第二講：領導力模型解讀

2、政治能力

第三講：什么是政治能力

第四講：提高政治能力的方法

1. 樹立堅強信念

2. 學習先進人物

3. 日省學習筆記

4. 積極主動思考

5. 細節小事踐行

3、調查研究能力

第五講：什么是調查研究能力

1.調查研究能力的重要性

2. 調查研究能力的三個要素

3.什么是調查

4.什么是研究

第六講：提高調查研究能力的方法

1. 心態調整

2. 樹立結果思維

3. 落實百分百責任

4. 創建調研制度

5. 馬上行動，階段

4、科學決策能力

第七講：科學決策能力

1. 權力性影響力

2. 人格魅力是永恒的

3. 權威來自于人格魅力——超越職位授予的權力

4. 專業魅力

第八講：建立科學決策能力

1. 自我領導

2. 打造科學決策能力的六大方法

5、改革攻堅能力

第九講：改革攻堅能力的作用

1.什么是改革力，改革能力的作用

2.改革力與組織發展

3.改革力與組織建設

第十講：打造改革攻堅能力

1. 建立高績效組織要達到什么目的

2. 攻堅能力的特征

3. 如何建立高績效的組織

4. 攻堅能力的四個特征

5. 攻堅能力的八大行為

6、應急處突能力

第十一講：什么是應急

1.定義

2.范圍

3.方法

4.體系

第十二講：應急處突能力的培養

1、抓調研

2、抓時間

3、抓資源

4、抓規律

5、抓底線

7、群眾工作能力

第十五講：群眾工作能力的路徑

1.從哪里來，到哪里去

2.思維模式轉型

3.語言模式轉型

4.方法思路轉型

5.時間動作轉型

8、抓落實能力

第十六講：落實能力就是硬實力

1、什么是任務：完成“三個事”；

2、什么是結果：結果“三要素”；

3、什么是落實