《高效時(shí)間管理》大綱(1天版)
一、課程收益
理解時(shí)間管理的重要性,掌握時(shí)間管理的基本方法;
運(yùn)用管理工具和方法,提高工作質(zhì)量與工作效率;
管理者掌握輔導(dǎo)、跟蹤、優(yōu)化下屬工作計(jì)劃的技巧,提高員工時(shí)間管理能力。
二、課程時(shí)間
1天(6課時(shí))
三、課程對(duì)象
全體人員
四、課程形式
分組學(xué)習(xí)
五、課程綱要
(一)關(guān)于時(shí)間管理
1、時(shí)間的特性
2、關(guān)于時(shí)間與生命的感悟
3、什么是時(shí)間管理
4、時(shí)間管理能力測(cè)試
(二)個(gè)人層面的時(shí)間管理
1、時(shí)間管理的習(xí)慣
(1)時(shí)間管理的七個(gè)好習(xí)慣
(2)合理支配時(shí)間的方法
(3)企業(yè)如何抓住要事與中心工作
2、時(shí)間管理工具
(1)四象限法
A、重要緊急事情的分類(lèi)
B、時(shí)間緊急重要程度模型
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):一周任務(wù)清單排序
C、砍掉不重要的事情
練習(xí):為下周一制訂工作計(jì)劃
(2)番茄工作法
A、番茄工作法的實(shí)施要點(diǎn)
B、番茄工作法的好處
3、精力管理
(1)養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,提升睡眠質(zhì)量,盡快恢復(fù)精力
(2)優(yōu)化個(gè)人作息時(shí)間表,讓一切按計(jì)劃進(jìn)行
4、日程管理
(1)搞定工作日程表的三個(gè)步驟
(2)制訂個(gè)人日程計(jì)劃,用活長(zhǎng)周期日程表
5、效率管理
(1)清楚你的“單位時(shí)間”產(chǎn)出水平,才能提升工作效率
(2)用復(fù)利思維,提升工作價(jià)值
6、碎片管理
(1)為你的碎片時(shí)間尋找多元化用途
(2)用場(chǎng)景化思維用活你的碎片時(shí)間
(三)公司層面的時(shí)間管理
1、目標(biāo)與計(jì)劃管理
(1)目標(biāo)與計(jì)劃分解圖
(2)目標(biāo)制訂的SMART原則
(3)職責(zé)、指標(biāo)、目標(biāo)、計(jì)劃之間的區(qū)別與聯(lián)系
(4)計(jì)劃管理的常見(jiàn)工具分析
(5)目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施過(guò)程的控制檢查要點(diǎn)
(6)目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中上下級(jí)如何有效溝通,推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
(7)目標(biāo)與計(jì)劃未達(dá)成時(shí)的分析與改善
2、高效會(huì)議管理
(1)會(huì)議是公司的一種成本
(2)為什么要開(kāi)會(huì)
(3)開(kāi)會(huì)的理想時(shí)機(jī)
(4)控制會(huì)議議程進(jìn)度的技巧
(5)如何提高會(huì)議效率,保證會(huì)議質(zhì)量
3、有效授權(quán)管理
(1)授權(quán)的依據(jù)
(2)授權(quán)的好處
(3)有效授權(quán)應(yīng)遵循的基本原則
(4)對(duì)待授權(quán)的正確態(tài)度
4、高效協(xié)作與溝通
(1)團(tuán)隊(duì)的概念與基本特征
(2)部門(mén)之間如何有效協(xié)作,提高協(xié)同效率
(3)高效工作溝通的“一二四五法則”
(4)上下級(jí)之間如何高效溝通
(5)跨部門(mén)之間如何高效溝通
- 上一個(gè):《非人力資源管理者的人力資源管理》大綱(1天版)
- 下一個(gè):《績(jī)效管理與有效激勵(lì)》大綱(1天版)
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