金字塔原理邏輯思維與表達
金字塔原理邏輯思維與表達
課程背景:
您是否常常碰到以下的窘境:
※口頭表達:滔滔不絕半天,聽者卻仍舊一頭霧水,不明白你究竟要說明什么,或者需要他人提供什么幫助!
※文字表達:洋洋灑灑寫了幾十頁的 PPT 報告,并在會議上跟大家口若懸河地講了30分鐘,雖然信息量豐富,卻叫人不知所云,結果下面一片寂靜,很好地解決了臺下人員的失眠問題!
※工作匯報:制作一個問題解決的方案匯報,卻自始至終都提供不全有價值的信息,也對問題具體原因不明就里,更別說找出解決方案和制作匯報的 PPT 了。
“想清楚,說明白,知道怎么說”,是所有職業人都必須要掌握的技能,但是這個看似簡單的技能卻給很多人帶來諸多困擾,因為思維和表達的問題引起的執行力下降、溝通效率低、思維漏洞,分析、解決問題能力欠缺等一系列問題。本課程引入麥肯錫金字塔思維原理,從思維方式的改變出發,介紹一種能清晰展現思路的全新方法。
掌握了金字塔思維就能突出重點,邏輯清晰,提升表達能力,從而提升溝通效率、團隊執行力,用縝密的思維模式和問題分析工具去面對問,解決問題。所以,不管是政界、商界還是企事業單位,所有的高、中、基層職場人士,只要你需要思考和溝通,都能從本課程中找到你的思維工具。
課程特色:
輔導式培訓模式,課程強調互動和練習,切實提高學員的知識、技能。案例豐富,練習緊密結合學員工作實際。
課程收益:
1、個人收獲:思考清晰,表達有力
※獨立思考能力提升:建立科學思維流程,能清晰而全面的進行思考。
※溝通表達能力提升:表達時觀點更明確,結構更嚴密,更能有效說服他人。
※文檔撰寫能力提升:編寫文檔價值突出,論據充分,邏輯清晰,觀點易于接受。2、組織收獲:改善思維,提升績效
※員工能力提升:提高員工思考和表達水平,更容易抓住問題本質并達成共識。※組織效率提升:建立彼此交流時共同的思維和語言平臺,提高組織效率。
※公司形象提升:溝通時,給客戶及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象。
課程方式:理論講授+案例分享+游戲互動+視頻賞析等多元化的教學方式。
課程時間:1天,6小時/天
課程大綱
第一講:金字塔原理的概述
一、金字塔原理的基本認知
1、為什么需要金字塔原理
2、金字塔原理的重要性
1)與上級、客戶、伙伴如何溝通
2)想清楚、講明白
3)解決問題
二、“以受眾為中心”的理念
1、先重要后次要 先全局后細節
2、先總結后具體 先論點后論據
3、先結論后原因 先結果后過程
三、大腦的五個特性
1、對未知 有恐懼
2、記憶量 有限度
3、少且精 有關聯
4、人天性 愛歸類
5、同一類 排排序
四、邏輯清晰四項實用原則
1、論:結論先行
案例1:爭優創先
2、證:以上統下
案例2:工作報告撰寫
3、類:歸類分組
案例3:一次完美的旅行
工具:MECE法則-相互獨立完全窮盡
4、比:邏輯遞進
1)時間順序
2)空間順序
3)重要性順序
第二講:職場溝通中的金字塔原理
一、中心思想的TOPS原則
1、中心思想精準原則TOPS
1)針對受眾需求
2)內容完整,結構清晰
3)論點有力
4)證據充實
2、學習概括各組思想
1)總結句避免使用“缺乏思想”的句子
2)總結句要說明行動產生的結果/目標
3)找出各結論之間的共性
案例:工作總結的圖標分析
練習:如何從“沒思想”到“有思想”?
二、邏輯樹POP結構
1、情況(Position)
2、選擇(Options)
3、建議(Proposal)
三、高效表達PREP結構
1、觀點(Point)
2、理由(Reason)
3、舉例(Example)
4、觀點(Point)
練習:如何應對突如其來的工作任務
第三講:如何進行有效的公眾表達
一、萬能的五步法讓你打破恐懼
1、提前預告觀點
2、把要說的話提煉出三條
3、在每段話前用數字序號
4、永遠先觀點再原因
5、最后用一句回到結論
二、三段論式推理及其應用
1、結論 2、原因 3、證據
三、讓表達更有力
1、凡事說3點
2、結構化的語言表達技巧
3、說服性表達的“黃金原理”
四、序言讓背景更清晰
1、為什么要用講故事的形式?
2、序言的4個基本要素SCQA
1)背景 2)沖突3)疑問4)回答
3、四種常見的序言結構
標準式、開門見山式、突出憂慮式、突出信心式
第四講:金字塔思維與邏輯分析
一、倒金字塔:自下而上思考,想問題
1、自上而下表達四個疑問
2、麥肯錫經典30秒電梯理論
3、“講三點”原則
4、“講三點”框架
案例:非你莫屬
互動:電梯匯報
二、正金字塔:自上而下表達,說結論
三、MECE的五種拆解法
1、二分法
2、過程法
3、要素法
4、公式法
5、矩陣法
四、解決問題的5W2H
練習:如何解決工作中常見的問題
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