鄭凱文講師
鄭凱文
黨建培訓專家,員工職業化與基層管理培訓專家,實戰沙盤模擬專家
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金字塔原理邏輯思維與表達

金字塔原理邏輯思維與表達


課程背景:

您是否常常碰到以下的窘境:

口頭表達:滔滔不絕半天,聽者卻仍舊一頭霧水,不明白你究竟要說明什么,或者需要他人提供什么幫助!

文字表達:洋洋灑灑寫了幾十頁的 PPT 報告,并在會議上跟大家口若懸河地講了30分鐘,雖然信息量豐富,卻叫人不知所云,結果下面一片寂靜,很好地解決了臺下人員的失眠問題!

工作匯報:制作一個問題解決的方案匯報,卻自始至終都提供不全有價值的信息,也對問題具體原因不明就里,更別說找出解決方案和制作匯報的 PPT 了。

想清楚,說明白,知道怎么說”,是所有職業人都必須要掌握的技能,但是這個看似簡單的技能卻給很多人帶來諸多困擾,因為思維和表達的問題引起的執行力下降、溝通效率低、思維漏洞,分析、解決問題能力欠缺等一系列問題。本課程引入麥肯錫金字塔思維原理,從思維方式的改變出發,介紹一種能清晰展現思路的全新方法。

掌握了金字塔思維就能突出重點,邏輯清晰,提升表達能力,從而提升溝通效率、團隊執行力,用縝密的思維模式和問題分析工具去面對問,解決問題。所以,不管是政界、商界還是企事業單位,所有的高、中、基層職場人士,只要你需要思考和溝通,都能從本課程中找到你的思維工具。

課程特色:

輔導式培訓模式,課程強調互動和練習,切實提高學員的知識、技能。案例豐富,練習緊密結合學員工作實際。

課程收益:

1、個人收獲:思考清晰,表達有力

獨立思考能力提升:建立科學思維流程,能清晰而全面的進行思考。

溝通表達能力提升:表達時觀點更明確,結構更嚴密,更能有效說服他人。

文檔撰寫能力提升:編寫文檔價值突出,論據充分,邏輯清晰,觀點易于接受。2、組織收獲:改善思維,提升績效

員工能力提升:提高員工思考和表達水平,更容易抓住問題本質并達成共識。※組織效率提升:建立彼此交流時共同的思維和語言平臺,提高組織效率。

公司形象提升:溝通時,給客戶及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象。

課程方式:理論講授+案例分享+游戲互動+視頻賞析等多元化的教學方式。

課程時間:1天,6小時/

課程對象:基層管理者、技術或業務骨干、儲備干部



課程大綱


第一講:金字塔原理的概述

一、金字塔原理的基本認知

1、為什么需要金字塔原理

2、金字塔原理的重要性

1)與上級、客戶、伙伴如何溝通

2)想清楚、講明白

3)解決問題

二、“以受眾為中心”的理念

1、先重要后次要 先全局后細節

2、先總結后具體 先論點后論據

3、先結論后原因 先結果后過程

三、大腦的五個特性

1、對未知 有恐懼

2、記憶量 有限度

3、少且精 有關聯

4、人天性 愛歸類

5、同一類 排排序

四、邏輯清晰四項實用原則

1、論:結論先行

案例1爭優創先

2、證:以上統下

案例2工作報告撰寫

3、類:歸類分組

案例3一次完美的旅行

工具:MECE法則-相互獨立完全窮盡

4、比:邏輯遞進

1)時間順序

2)空間順序

3)重要性順序

第二講:職場溝通中的金字塔原理

一、中心思想的TOPS原則

1、中心思想精準原則TOPS

1)針對受眾需求

2)內容完整,結構清晰

3)論點有力

4)證據充實

2、學習概括各組思想

1)總結句避免使用“缺乏思想”的句子

2)總結句要說明行動產生的結果/目標

3)找出各結論之間的共性

案例:工作總結的圖標分析

練習:如何從“沒思想”到“有思想”?

二、邏輯樹POP結構

1、情況(Position

2、選擇(Options

3、建議(Proposal

三、高效表達PREP結構

1、觀點(Point

2、理由(Reason

3、舉例(Example

4、觀點(Point

練習:如何應對突如其來的工作任務

第三講:如何進行有效的公眾表達

一、萬能的五步法讓你打破恐懼

1、提前預告觀點

2、把要說的話提煉出三條

3、在每段話前用數字序號

4、永遠先觀點再原因

5、最后用一句回到結論

二、三段論式推理及其應用

1、結論 2、原因 3、證據

三、讓表達更有力

1、凡事說3

2、結構化的語言表達技巧

3、說服性表達的“黃金原理”

四、序言讓背景更清晰

1、為什么要用講故事的形式?

2、序言的4個基本要素SCQA

1)背景 2)沖突3)疑問4)回答

3、四種常見的序言結構

標準式、開門見山式、突出憂慮式、突出信心式

第四講:金字塔思維與邏輯分析

一、倒金字塔:自下而上思考,想問題

1、自上而下表達四個疑問

2、麥肯錫經典30秒電梯理論

3、“講三點”原則

4、“講三點”框架

案例:非你莫屬

互動:電梯匯報

二、正金字塔:自上而下表達,說結論

三、MECE的五種拆解法

1、二分法

2、過程法

3、要素法

4、公式法

5、矩陣法

四、解決問題的5W2H

練習:如何解決工作中常見的問題

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