李達聰講師
李達聰
互聯(lián)網+,品牌營銷,新媒體營銷,新零售
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《互聯(lián)網+通信企業(yè)線上轉型模式與互聯(lián)網思維提升》

課程背景:

在互聯(lián)網+時代下,外面的世界變了!通信企業(yè)面臨的市場環(huán)境變了,支撐通信企業(yè)運營的舊的商業(yè)系統(tǒng)越來越不適應通信企業(yè)的發(fā)展。阿里巴巴、百度、騰訊等互聯(lián)網新秀們入侵了一個又一個傳統(tǒng)通信企業(yè)的地盤,傳統(tǒng)通信企業(yè)要進行互聯(lián)網轉型已經成為了共識。但到現在,在互聯(lián)網轉型實踐方面獲得成功的通信企業(yè)寥寥無幾。

通信企業(yè)到底怎么轉型,怎么迎接互聯(lián)網,甚至大數據、人工智能AI,都成為擺在通信企業(yè)面前的一個難題。許多通信企業(yè)感到迷茫、感到焦慮,表現出4大痛:出路之痛——未來的出路在哪里?糾結之痛——要不要放棄過去的經營方式?迷茫之痛——為什么我的互聯(lián)網轉型沒有效果?策略之痛——為什么不論怎樣努力,就是不賺錢? 根據分析研究,通信企業(yè)面臨以上痛點的原因在于:70%的通信企業(yè)還在用舊的商業(yè)系統(tǒng)運營著通信企業(yè);80%的通信企業(yè)的商業(yè)系統(tǒng)已經不適應互聯(lián)網+時代下通信企業(yè)的發(fā)展;85%的通信企業(yè)在打造商業(yè)系統(tǒng)時,方向和方法不對;這是一個屬于移動互聯(lián)網和大數據的時代。對于傳統(tǒng)行業(yè)來說,現在面臨的問題是如何擁抱互聯(lián)網,如果說第一階段是傳統(tǒng)行業(yè)守住家門,不斷被互聯(lián)網顛覆者們“踢門”的話,那么接下來將會迎來的第二階段的是打開城門,向互聯(lián)網進軍。

那么,究竟如何轉型呢?什么是“互聯(lián)網+”?如何在互聯(lián)網時代下成功進行轉型升級呢?

課程收益:

了解通信企業(yè)互聯(lián)網轉型的現狀、痛點及難題;

撥亂反正,真正掌握互聯(lián)網+時代下通信企業(yè)轉型升級的定義;

實現通信企業(yè)互聯(lián)網轉型升級的8大互聯(lián)網思維;

掌握通信企業(yè)互聯(lián)網轉型升級中的產品價值提升策略;

學習通信企業(yè)互聯(lián)網轉型升級中的商業(yè)模式變革;

掌握互聯(lián)網轉型升級中的運營平臺升級之道,高效運營;

學習互聯(lián)網轉型升級中的決策系統(tǒng)優(yōu)化策略,精準有效決策

課程時間:2天(6小時/天)

課程對象:通信企業(yè)集團中高層管理者及通信企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、主導該領域的政府人員

課程方式:

1.通過大量貼身案例,傳授知識點;

2.利用行動學習法,現場研討落地方案;

3.多維提問+現場演練,激發(fā)學員全程投入;

4.利用五星教學法,導入情景故事,左右全腦互動學習;

5.制定課后行動方案,后期跟蹤,將培訓項目化;

課程大綱

案例:企業(yè)變革:探秘海爾的互聯(lián)網轉型之路

互動:通信企業(yè)為什么要進行互聯(lián)網轉型?

第一講:通信企業(yè)互聯(lián)網轉型真的難嗎——現狀分析

1. 85%的通信企業(yè)都對互聯(lián)網轉型有認知錯誤

2. 90%的通信企業(yè)在進行互聯(lián)網轉型道路上沒有系統(tǒng)策略

3. 70%的通信企業(yè)頂層管理者缺乏互聯(lián)網思維

4. 65%缺乏有效的轉型路徑、模式及方法

互動:測一測——你的通信企業(yè)到底需要轉型嗎?緊迫嗎?

第二講:什么叫互聯(lián)網轉型

思考:互聯(lián)網轉型=網絡營銷與電商渠道建設?

一、“互聯(lián)網+”VS“+互聯(lián)網”

二、通信企業(yè)互聯(lián)網轉型的2個鏈條的創(chuàng)新再造

1.價值鏈創(chuàng)新與再造

案例:“甜橙”VS“戀橙”VS“褚橙”

2.供應鏈創(chuàng)新與再造

案例:阿里巴巴的菜鳥物流的智能化

三、傳統(tǒng)互聯(lián)網轉型的5個層面

1.傳播層面

案例:3DMAX課程的網絡營銷

2.渠道層面

案例:3DMAX課程上架百度傳課、淘寶同學

3.產品層面

案例:學員根據模型按需制定3DMAX產品

4.供應鏈層面

案例:大數據分析學員情況,產生解決方案,主動推送

5.思維和邏輯層面

案例:組建學習社群,開辟線上線下活動,植入理念

四、傳統(tǒng)通信企業(yè)互聯(lián)網轉型升級的6點突破

1.思維——頂層思維切換

2.產品——產品價值升級

3.組織——組織形態(tài)創(chuàng)新

4.運營——運營平臺升級

5.模式——商業(yè)模式變革

6.決策——決策系統(tǒng)優(yōu)化

案例:+互聯(lián)網到互聯(lián)網+,蘇寧電器為什么會贏

第三講:互聯(lián)網轉型升級的第一個突破:頂層思維切換

一、什么叫互聯(lián)網思維

案例:北京“許鮮”水果成功中的互聯(lián)網思維

二、8大互聯(lián)網+創(chuàng)新思維,讓您的通信企業(yè)脫胎換骨

1.互聯(lián)網+”創(chuàng)新思維之一:用戶思維,真正的以用戶為中心

1)得屌絲者得天下——大眾變小眾,小眾變長尾

2)兜售參與感——C2B模式

3)粉絲經濟——品牌營銷的核動力

案例:三只松鼠的體驗創(chuàng)新

案例:裂帛是如何做到淘寶品類第一的?

案例:海爾:我的冰箱我設計

2.互聯(lián)網+”創(chuàng)新思維之二:簡約思維,小就是多

1)業(yè)務規(guī)劃:案例:蘋果的起死回生:四象限產品專欄

2)管理提升:案例:哪里有專注,哪里就有變化——某銷售公司的競賽管理

3)品牌定位:案例:美國rose冰激凌的起死回生術

3.互聯(lián)網+”創(chuàng)新思維之三:極致思維,超出預期,讓人尖叫

1)從渠道為王到產品為王

2)打造讓人尖叫的產品

3)找到客戶的三點:痛點、癢點、興奮點

案例:《小米的尖叫》,產品會說話

案例:日本的匠人精神產品:竹心糕點

案例:依云礦泉水刺激了我

4.互聯(lián)網+”創(chuàng)新思維之四:迭代思維,小步快跑

1)從“敏捷”到“精益”

2)從“厚積薄發(fā)”到“薄積厚發(fā)”

3)天下武功,唯快不破

案例:張小龍之命與微信之運

案例:QQ郵箱的決勝之道:薄積厚發(fā)

5.互聯(lián)網+”創(chuàng)新思維之五:魚塘思維

1)不吃生魚

2)不吃小魚

3)不吃一口

案例:80后買賣的“魚塘”生意經

6.互聯(lián)網+”創(chuàng)新思維之六:流量思維,沒有人氣氣死人

1)流量就是分量和體量

2)羊毛出在豬生上

3)有定位,更要有定力,堅持在爆發(fā)點

案例:360一招制勝——流量

7.互聯(lián)網+”創(chuàng)新思維之七:跨界思維,無邊界化發(fā)展

1)垂直深度整合

2)水平異業(yè)擴張

案例:泰迪咖啡店靠跨界整合,引爆業(yè)績

8.互聯(lián)網+”創(chuàng)新思維之八:口碑思維,互聯(lián)網營銷的根本

1)互聯(lián)網是放大器

2)病毒內容是核炸彈

討論:“挖掘機技術那家強,中國三東找藍翔”是口碑嗎?

第四講:互聯(lián)網轉型升級的第二個突破:產品價值升級

一、什么叫產品價值

案例:江小白買的是酒嗎?

二、產品價值升值的落地公式

案例:褚橙買的是勵志,而不死水果

三、產品價值升級的6個點

1.痛點——讓人恐懼

2.癢點——欲罷不能

3.爽點——滿足后的沖動

4.淚點——激發(fā)同理心

5.賣點——給客戶下決心的第101個理由

案例:京東快遞就是爽

案例:我是果粉、米粉、還是華粉…

第五講:互聯(lián)網轉型升級的第三個突破:運營模式創(chuàng)新

一、互聯(lián)網+最佳資源整合 模式一:平臺化運營

1.什么是平臺化運營模式

2.平臺化運營模式的優(yōu)勢

3.平臺化運營模式的使用條件

4.平臺化運營的8種落地實施策略

案例:世紀佳緣平臺化的平臺化運營

案例:天貓店與京東店的本質區(qū)別

二、互聯(lián)網+最佳資源整合 模式二:O2O模式

1.什么是真正的O2O運營模式

2.新零售下的O2O運營特點

3.通信企業(yè)利用O2O5大落地場景

4.如何在傳統(tǒng)通信企業(yè)中成功建立O2O整合模式

案例:海底撈的o2o運營指導

互動:為你的通信企業(yè)設計適合的o2o應用場景

三、互聯(lián)網+最佳資源整合 模式三:C2B模式

1. C2B模式的內涵:規(guī)模化下的個性化與定制化

2. C2B模式的落地方式:互聯(lián)網+預定

3. C2B模式的主導思維:大數據

案例:青島紅領集團的C2B成功之道——紅領模式

第六講:互聯(lián)網轉型升級的第四個突破:組織形態(tài)創(chuàng)新

一、從科層制組織走向扁平化組織:社會化組織形態(tài)

案例:御泥坊的扁平化組織及社會化協(xié)作

二、讓每個員工成為組織動力的引擎:火車變動車

案例:韓都衣舍的阿米巴經營

三、讓一線員工和顧客參與經營決策:每一個人都是CEO

案例:華為:讓聽得見炮聲的人指揮

四、用戶體驗測評代替?zhèn)鹘y(tǒng)KPI

案例:小米的去KPI管理策略與阿里巴巴的強績效那個正確?

五、用文化創(chuàng)新激發(fā)員工的工作激情:

案例:三只松鼠的樹洞文化

第七講:互聯(lián)網轉型升級的第五個突破:商業(yè)模式變革

一、互聯(lián)網時代4大運營模式

1. B2C2C+F2F

2. B2B2C+O2O

3. C2B2C+F2F

4. C2B+O2O

案例:舟山森森集團的運營模式解析

二、互聯(lián)網時代的3大盈利模式

1.直接賣羊毛

2.羊毛出在豬身上

3.羊毛出在豬身上,讓狗付錢

案例:夢露內容,7個人4000,彰顯贏利模式的魅力

第八講:互聯(lián)網轉型升級的第六個突破:決策系統(tǒng)優(yōu)化

一、什么是大數據及大數據的本質

案例:從臺灣王永慶買米中的大數據本質

二、大數據在通信企業(yè)經營中的3個方向

1.看趨勢

2.感變異

3.找關聯(lián)

案例:比基尼,到底哪個城市賣的好?

案例:遼沈戰(zhàn)役——戰(zhàn)神林彪成功的背后

案例:啤酒與尿不濕的關系

三、通信企業(yè)大數據營銷的4個應用

互動:您認為現在通信企業(yè)的營銷精準嗎?推廣成本高嗎?

1.用大數據營銷為客戶畫像,精準定位客戶;

案例:小米的用戶定位與大數據思維

2.用大數據營銷挖掘用戶的核心需求,精準匹配需求

案例:萬達王健林大陽臺房的用戶大數據需求挖掘

3.通過大數據營銷精準投放廣告,精準打擊市場

案例:某快消公司利用用戶網站點擊路徑熱賣產品

4.通過大數據營銷思維個性化服務客戶

案例:學習高爾夫原來是為了賣別墅

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