人力資源檔案管理操作實務培訓大綱
【課程背景】:
知識管理已經成為21世紀現代企業管理的一個戰略舉措和重要內容。檔案管理是知識管理系統的重要基礎。規范化、科學化的檔案管理,是企業必須做好的一項基礎性工作,在企業發展的同時檔案工作不被削弱,建立一套適應本公司業務特點、體現公司規范化、科學管理水平的檔案體系,使得檔案工作的發展不置后于企業發展速度,它將為公司各項綜合業務、研究工作的開展創造必要條件,對規避和抵御各種風險起到一定的必備作用。
人力資源檔案作為記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案,中國特色的檔案對人的影響至關重要。
【課程目標】:
本課程旨在通過對人力資源檔案管理新觀念認知,人力資源檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實務的學習,提升檔案管理人員的專業化和職業化素養和檔案處理工作效率,為企業建立規范化、科學化的人力資源檔案管理系統,建立企業知識管理體系、高效的人力資源管理系統打造基礎。
【課程對象】:
各企事業單位部門經理(科室主任),企業知識管理主管、檔案管理主管、檔案管理員、人事行政管理人員、文控人員與部門文員。
【課程時間】:2天(12H)
【課程大綱】:
第一講 如何建立正確的檔案與人力資源檔案意識
第二講 人力資源檔案管理的主要工作
第三講 人力資源檔案管理信息化建設
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第四講 人力資源檔案管理信息系統設計
第五講 人力資源檔案管理辦法
第六講 課程回顧與總結 |
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