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校招大綱—update校招面試實戰技巧（2天）
選對人涉及專業面試技術和心理學知識，也跟面試經驗有關。合適的人才評估和正確的用人決定，可使后期人才培養與管理事半功倍。如今大學生應聘者彼此分享面經，應聘技巧書和視頻滿天飛，大小面霸層出不窮，該如何在短時內有效評估大學生人才呢？這對用人經理和HR提出了挑戰。專業的校招面試技巧培訓，已成為用人經理和HR們的一門必修課。
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2024企業微信運營能力課綱-王軍古
掌握企業微信服務客戶的操作步驟（標簽、歡迎語、個人形象名片、話術庫搭建）；掌握實用的企業微信客戶增長技巧（紅包/秒殺/企微群裂變/KOC培育）；學習提升新用戶留存的5個方法；制定符合自身業務需求的私域運營規劃；構建并優化全鏈路私域服務體系，提升整體業務表現。
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《基層領導力——賦能團隊管理，邁向高績效》
本課程以激勵式領導力與教練式管理為核心，集合案例、方法和工具貫穿基層管理者每日工作內容而展開，使學員在學中記、記中練、練后有收獲。
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《電話營銷技巧強化訓練》
在移動通信如此發達的今天，電話營銷也是一種非常重要的營銷方式。但因為電話營銷是困難的，不易成功的，那學習一些電話營銷的技巧就非常必要。鄭奕老師的本次課程，將帶領我們一起去看看電話營銷到底是什么？作為營銷人員，如何做好電話營銷？從電話前，電話中，電話后各個環節深度去剖析各種情況，助力電話營銷技巧的養成。
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《卓越領導力修煉2023版》
幫助學員塑造高情商領導藝術，提升管理者非職權影響力和人格魅力，運用心理學原理對個體及組織行為進行管理，提高團隊工作績效，為企業降本增效，增強競爭力！
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5G時代建筑產業數字化轉型（3小時，簡歷、案例）
5G時代的加速到來，具有關鍵作用的5G憑借其高速率、大帶寬、低時延、高可靠等特性應用于建筑業各業務場景，必將會大大降低施工現場安全事故的發生。5G技術將進一步推動整個建筑施工過程智能化、無人化，為建筑業企業打造數字化新模式，加強產業數字化建設，助力推動建筑業的安全、創新發展。
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《職業情商EQ與團隊管理》
在競爭激烈的工業4.0時代，管理者擁有良好的職業情商和團隊管理技巧可以增強員工歸屬感、提升心態績效和行為績效，充分發揮團隊優勢，實現企業的目標。
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《標桿房企工程跨部門溝通談判的管控要點及實戰案例》
理解掌握跨部門溝通方法管理的重要性和關鍵要素，掌握溝通談判的實戰技巧，把握談判各項資源，充分利用對方心理，優先確保溝通談判目標落地。
