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知行合一版權(quán)課--《管理之“勢(shì)道法術(shù)器”》課程大綱(2024版)
知行合一版權(quán)課--《管理之“勢(shì)道法術(shù)器”》
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《企業(yè)靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別JHA與動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理KYT技能提升》培訓(xùn)課程大綱(2天)
掌握企業(yè)靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法(JHA);掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法(KYT);掌握企業(yè)靜態(tài)與動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理的落地使用,切實(shí)管控風(fēng)險(xiǎn)。
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現(xiàn)代企業(yè)檔案管理操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)大綱
提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率,為企業(yè)建立規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理系統(tǒng),建立企業(yè)知識(shí)管理體系打造基礎(chǔ)。
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對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能提升
產(chǎn)品創(chuàng)新能力——提出產(chǎn)品創(chuàng)新需求,配合上級(jí)行進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),推動(dòng)新產(chǎn)品推廣實(shí)施。
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《一線經(jīng)理管理能力提升修煉》
了解一線經(jīng)理的核心價(jià)值和工作,提升個(gè)人學(xué)習(xí)能力,與企業(yè)發(fā)展保持同步,訓(xùn)練思維與表達(dá),有效提升工作與決策效率。
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提升領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)效能實(shí)戰(zhàn)坊-2天版大綱
學(xué)習(xí)掌握卓越領(lǐng)導(dǎo)的方式和方法;學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)、激勵(lì)下屬和合理授權(quán)。
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頂天立地做中層五項(xiàng)能力提升5天版課程大綱
本課程以“頂天立地做中層”為主線,以提升中層干部的執(zhí)行能力、管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力五項(xiàng)能力為核心,分為贏在執(zhí)行、贏在管理、贏在溝通、贏在團(tuán)隊(duì)、贏在領(lǐng)導(dǎo)力五個(gè)模塊,運(yùn)用引導(dǎo)互動(dòng)式授課技術(shù),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)收獲。
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物業(yè)類:標(biāo)桿物業(yè)客戶滿意為導(dǎo)向的全程可追溯客服過(guò)程管理流程與方法解析(1天)
物管、地產(chǎn)企業(yè)的服務(wù)經(jīng)營(yíng)中,客服中心的地位角色越來(lái)越受到重視,面對(duì)品質(zhì)提升與管理的需求,雖然對(duì)客服、管家的培訓(xùn)力度越來(lái)越大,但客服線的管理效果仍然是行業(yè)普遍的短板。
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《VUCA時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)與管理》課程大綱2021
理解VUCA時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,了解領(lǐng)導(dǎo)力的定義和來(lái)源,掌握VUCA時(shí)代管理者的四個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)行為。
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區(qū)域經(jīng)理渠道開發(fā)與管理
學(xué)會(huì)合理規(guī)劃渠道及其構(gòu)建良好渠道體系,把握渠道開發(fā)的步驟、方法與技巧,學(xué)會(huì)維護(hù)與管理渠道的操作要點(diǎn),掌握做客情的途徑、方法與細(xì)節(jié)。
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《文化共生--(中國(guó)企業(yè))文化管理》課程大綱
本課程針對(duì)企業(yè)中高層管理者、企業(yè)HR、組宣部門成員、工會(huì)組織成員等被授權(quán)具體進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施的部門及其成員、全體員工。
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《授權(quán)與激勵(lì)》(2天)
通過(guò)學(xué)習(xí),使得學(xué)員,學(xué)會(huì)并掌握有關(guān)授權(quán)的管理能力,知道有關(guān)授權(quán)的基本原理,學(xué)會(huì)根據(jù)不同的人群特征組合激勵(lì)手段。
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《從技術(shù)專業(yè)走向管理》(2天)
掌握如何建設(shè)和運(yùn)作團(tuán)隊(duì),考察、培養(yǎng)、使用人才,掌握如何設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、執(zhí)行任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)。
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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》1天版課綱
掌握新生代員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的新需求,有效支持和配合公司人力資源規(guī)劃的實(shí)施和運(yùn)作,運(yùn)用績(jī)效反饋與績(jī)效面談的技巧,提升部門整體業(yè)績(jī)。
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品牌策劃與運(yùn)營(yíng)管理2023
天下熙熙,皆為利來(lái);天下攘攘,皆為利往。然,里從何來(lái),當(dāng)然來(lái)自于品牌!所謂得市場(chǎng)者的天下,而得品牌者得市場(chǎng),其重要性,可見(jiàn)一斑!品牌是企業(yè)的靈魂,是一個(gè)公司發(fā)展與傳承的DNA。品牌興,則企業(yè)興;品牌衰,則企業(yè)亡。
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《中層管理者管理技能五項(xiàng)修煉》課程大綱【2天版】
幫助學(xué)員了解管理人員應(yīng)有的正確觀念和心態(tài)、角色定位;幫助學(xué)員掌握目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能;幫助學(xué)員學(xué)習(xí)有效授權(quán)、激勵(lì)的技巧與方法;幫助學(xué)員掌握如何與上司、同事和下屬進(jìn)行有效的溝通;幫助學(xué)員學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)部門的關(guān)系、建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì);幫助學(xué)員找到指導(dǎo)和培育部屬的有效方法;提高中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。
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《卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》2天
相關(guān)調(diào)查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20~30%左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn),就能發(fā)揮其潛力的60~90%。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。
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共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力
管理的管和理,管理者的關(guān)鍵思維,管理者的三大成果,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格解析。