共找到 101 個課程
  • 五星TTT—卓越內(nèi)訓師五維訓練(5天)
    TTT 李泉峰 2023-12-21

    李老師結(jié)合自身多年企業(yè)內(nèi)訓師和商業(yè)培訓師培育經(jīng)驗,為企業(yè)提供一套理論聯(lián)系實際的企業(yè)內(nèi)訓師培訓系統(tǒng)課程。

  • TTT—內(nèi)訓師魅力授課呈現(xiàn)訓練(2天)
    TTT 李泉峰 2023-12-21

    從而提升學員的培訓力及影響力,促進學員績效提升及職業(yè)發(fā)展,進而推動組織經(jīng)驗沉淀和人才發(fā)展,打造敏捷高效的學習型組織。

  • 《集成產(chǎn)品研發(fā)管理培訓》課程大綱
    TTT 汪廷云 2023-12-26

    理解為什么很多企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程得不到執(zhí)行的原因,掌握如何建設、有效實施和管理產(chǎn)品開發(fā)流程。

  • 《培訓師培訓》
    TTT 郭彬 2023-12-26

    在培訓過程中根據(jù)不同重點都會加入學員練習,三分鐘或五分鐘演講,爭取每個人都有一到兩次上臺練習機會,而每次上臺都會錄像并重點回放,分析問題。

  • TTT—培訓師授課技能提升訓練(2天)
    TTT 周旭東 2023-12-23

    幫助企業(yè)培訓師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧,多種教學方式的呈現(xiàn)以及課堂掌控技巧,如何提問和如何應對學員的提問等。

  • 《微課設計與開發(fā)》綜合實訓
    TTT 董強 2023-12-22

    在微課數(shù)量形成一定規(guī)模的基礎上,就要考慮微課創(chuàng)新的問題,一方面內(nèi)容構(gòu)思要追求趣味性,努力做到寓教于樂;另一方面表現(xiàn)形式要追求新穎性,嘗試新的技術手段。

  • 《手把手教你玩微課》-課程大綱
    TTT 董強 2023-12-22

    通過微課,在最大程度上滿足知識獲取的直接性、重要性,便捷性及有效性,使員工形成高效率的有效學習。高效率,不僅是時代發(fā)展的要求,更是人們不斷進步的自我要求。

  • 五星TTT—卓越內(nèi)訓師五維訓練(3天)
    TTT 李泉峰 2023-12-21

    從而提升學員的培訓力及影響力,促進學員績效提升及職業(yè)發(fā)展,進而推動組織經(jīng)驗沉淀和人才發(fā)展,打造敏捷高效的學習型組織。

  • 萃取技術
    TTT 宋振杰 2023-12-19

    在團隊管理中,萃取是指復盤業(yè)務高手、優(yōu)秀標桿的工作過程,將他們大腦中的隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識,形成可復制的經(jīng)驗方法論在團隊中推廣,以大幅度提升團隊績效的方法和技術。

  • 《TTT企業(yè)培訓師技能提升訓練》
    TTT 李長笑 2023-12-14

    本課程參考國家企業(yè)培訓師職業(yè)資格認證標準培訓系統(tǒng),并結(jié)合培訓專家自我提升的成功方法,形成獨特的訓練教程,有極強的理論性、系統(tǒng)性和可操作性;能夠幫助學員快速掌握培訓技能和重點培訓要點,以克服和避免認識誤區(qū)和操作盲區(qū)。

  • 《TTT》課程大綱
    TTT 萬盛蘭 2023-12-26

    課程教學設計以及培訓效果評估等內(nèi)容,在終端講授中獲得了良好的培訓反饋,其系統(tǒng)性、科學性、嚴謹性、實效性獲得了學員的普遍認可。

  • 《循術見道 以道御術——TTT培訓師職業(yè)化成長》系列課程說明書(進階)
    TTT 廖信琳 2023-12-23

    了解并掌握點評的基本思路和方法;基本掌握點評的關鍵節(jié)點以及促動學員改善的引導思路;了解培訓師功力沉淀與修為提升的基本路徑。

  • 《優(yōu)秀培訓師“三基”訓練營》培訓課程大綱(3天)
    TTT 許宏 2023-12-23

    因此,企業(yè)急需一支了解企業(yè)管理而又擅長培訓的內(nèi)部培訓師隊伍,這支隊伍的成員可以是管理人員,是骨干員工,是公司領導,也可以是公司專職從事培訓的人員。

  • 高級職業(yè)培訓師PTT綜合能力提高營
    TTT 張良全 2023-12-20

    好課靠磨,講師靠練,本課程以張老師自己的親身成長經(jīng)歷為線索,以優(yōu)秀經(jīng)典課程為標桿,以五星教學法和全腦思維為理論基礎,60%-80%都是老師自己的案例和獨家首創(chuàng)的模型工具,革命性地開發(fā)出一套簡潔、全面、以解決問題為目標的課程開發(fā)體系。歷經(jīng)市場檢驗,反響熱烈。

  • 《循術見道 以道御術——TTT培訓師職業(yè)化成長》系列課程說明書(初級)
    TTT 廖信琳 2023-12-23

    上述5個子課程圍繞“如何做一名值得尊重的培訓師”這一核心指向,構(gòu)成彼此獨立,又相互勾連、漸次精進的完整課程體系。

  • 課程大綱 《 三步成師 - 初級內(nèi)部講師訓練(TTT)》(3天版)
    TTT 周旭東 2023-12-23

    在授課時:講解清晰,讓學員跟得上,記得住;表達生動,讓學員聽明白,有思考;完整呈現(xiàn),理解從開場到結(jié)束的關鍵步驟。

  • 能演善辯—內(nèi)訓師課程演繹及授課技巧訓練(1天)
    TTT 李泉峰 2023-12-21

    從而提升學員的授課信心及講臺魅力,促進學員績效提升及職業(yè)發(fā)展;推動組織經(jīng)驗沉淀和人才發(fā)展,打造高效學習型組織。

  • 課入佳境—情境式課程開發(fā)(線上)
    TTT 李泉峰 2023-12-21

    從而塑造學員情境式課程設計及開發(fā)能力,幫助企業(yè)孵化敏捷高效的培訓課程,推動組織經(jīng)驗沉淀和人才發(fā)展,打造敏捷高效的學習型組織。

  • 企業(yè)高級培訓師TTT綜合能力提高營
    TTT 張良全 2023-12-20

    好課靠磨,講師靠練,本課程以張老師自己的親身成長經(jīng)歷為線索,以優(yōu)秀經(jīng)典課程為標桿,以五星教學法和全腦思維為理論基礎,60%-80%都是老師自己的案例和獨家首創(chuàng)的模型工具,革命性地開發(fā)出一套簡潔、全面、以解決問題為目標的課程開發(fā)體系。歷經(jīng)市場檢驗,反響熱烈。

  • 版權課程《三階培訓師-問題解決型TTT》核心課程
    TTT 張良全 2023-12-20

    很多全國性大型企業(yè)都有自己的專職或者兼職培訓師隊伍,在企業(yè)內(nèi)部承擔著管理培訓、政策培訓、業(yè)務培訓等等重要的工作,是促進企業(yè)人才隊伍建設,企業(yè)經(jīng)營迅速發(fā)展的中堅力量。

優(yōu)師推薦
  • 曹愛宏
    曹愛宏
    北京市
    高級人力資源講師
  • 鄭重
    鄭重
    北京市
    國家高級企業(yè)培訓師、GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師
  • 劉一菡
    劉一菡
    廈門市
    中國《TTT》內(nèi)訓師崗位系統(tǒng)訓練專家,形象禮儀資深培訓師
  • 董強
    董強
    北京市
    教練型微課開發(fā)導師,實戰(zhàn)派微課設計與開發(fā)專家
  • 孫永高
    孫永高
    澳門
    國家認證導師級培訓師,澳門教育培訓集團 - 執(zhí)行董事
  • 劉博
    劉博
    北京市
    房產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè)運營與營銷賦能專家/房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)商學院體系搭建第一人
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